スタッフ募集

採用情報

当園からのメッセージ

医療見舞金制度や手厚い福利厚生、職場の雰囲気もあって、長く勤めている方が多いです!見守りシステムの導入や天井走行リフト・床走行リフトを活用したノーリフトケアにより業務の負担軽減を図っています。入院施設のあるクリニックやヘルパーステーションも併設しているため、介護職員だけでなく、医師・看護師・薬剤師・リハビリスタッフなど、それぞれの職種が専門性を生かし、協働しています。特に、クリニックには医師・看護師が交代で24時間常駐しています。困った時は、気軽に相談できるので安心です。

働く職員の様子

 
忙しい時でも、ご入居者とのコミュニケーションを大切にしています。
 マスク越しでも笑顔が伝わるように頑張っています。
(※撮影のため、マスクを一時的にはずしています)


動画によるご紹介

① スペシャルアニメーション動画 (人を思う。を真ん中に。) 

有料老人ホームで働く人々がどのようにご入居者に寄り添い、どのような想いをもって仕事をしているのかを、短く不思議なショートショートの世界に乗せて、「寄り添う人たち」を執筆していただきました。
是非、この機会にご覧ください。
  ← クリック!

② ”見守りシステム活用”に関する密着取材。
昨今の介護人材不足の切り札として、“見守りシステム”は介護業界のトレンドとなっています。当施設でも2021年度より見守りシステムを導入しています。
㈱エコナビスタ社 ライフリズムナビDr+.
見守りシステム導入後の様子について、開発会社より取材をうけました。
管理者をはじめ、係長や新卒2年目職員への個別インタビュー、カンファレンスの様子、夜間帯の職員の業務の様子等、多くの職員の協力により全3編(約1時間)におよぶ大作となっております。
スタッフの日々の働き方を垣間見ることができる内容にもなっていますので、是非ご覧ください。
【取材動画全3編】
■見守りシステム導入前後の変化をインタビュー~経営者・管理職編~https://youtu.be/pbvdsneBLrE
■見守りシステム導入前後の変化をインタビュー~現場係長・新卒2年目編~https://youtu.be/CLMt1dR5bWM
■見守りシステム導入で成功or 失敗が分かれる本当の理由https://youtu.be/mu6RucO1WzA
見守りシステム「ライフリズムナビ+Dr.」を開発した、㈱エコナビスタ社のHPにも掲載 ➡ ライフリズムナビ®+Dr. (liferhythmnavi.com) 

【その他】
2024 /1 /25  塩崎彰久厚生労働大臣政務官が介護現場におけるICT導入の先進事例として松戸ニッセイエデンの園介護居室を訪れ、介護現場でのICT活用状況をご視察。
社会福祉法人聖隷福祉事業団HPに当日の様子が掲載されております。➡ 聖隷福祉事業団 (seirei.or.jp)

介護職(正職員)

当園で働く職員は「社会福祉法人 聖隷福祉事業団」の職員として採用され、「公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団 松戸ニッセイエデンの園」への出向者となります。

資格 不問 ※介護福祉士・実務者研修修了者優遇
経験 介護業務の経験のある方 
給与 基本給16万9900円から23万5200円 ※基本給は、経験を考慮し法人規定に則り決定致します。
月収例

○専門卒・介護福祉士取得者(前歴換算5年)を想定

基本給:206,600

資格手当:8,600

早・遅番手当:3,150

夜勤手当(4)27,352

(※超過分は、別途支給)

計:245,702

○内訳(大卒・介護福祉士取得者(前歴換算13年)を想定)

基本給:235,200

資格手当:8.600

早・遅番手当:3,150

夜勤手当(4)28,460

(※超過分は、別途支給)

計:275,410

 ※早出・遅出手当:500円~900/

夜勤手当:当園規程の計算方式にて支給

他手当

交通費:規程に基づき支給(上限:月55,000円)

超過勤務手当:実働7.5時間以上の実績に基づき支給

扶養手当:規程に基づき支給

住宅手当:規程に基づき支給(上限:月28,000円)
 賞与  3 2022年度実績4.05ヶ月)
 勤務時間  

[1] 09:0017:30(日勤)

[2] 07:0015:30(早番)

[3] 11:3020:00(遅番)

[4] 17:00~翌09:30(夜勤)

※所属部署により、他勤務時間あり(実働7.5時間)
 休日休暇  48休(シフト制)
●年間休日120日(※2022年度実績:116日+厚生休暇4日)
 待遇・福利厚生  

■社会保険完備

■昇給:年1回(定期昇給) 
※昨年度実績:1月あたり3000円~5000UP

■有給あり※法定に基づき付与

■産休・育休あり

■介護休業あり

■看護休暇あり

■医療見舞金制度あり

■退職金制度

■研修制度(e-ラーニング等)

■車・バイク通勤OK

■職員寮あり(独身者対象)※寮費:月12,000
 

仕事内容

 

ご入居者の介護サービス(生活サポート)の提供

【具体的には…】

◇身体介護 …食事・排泄・入浴

◇生活支援

◇介護予防

◇レクリエーション

◇外出時の付き添い
 お問い合わせ  

270-2298 千葉県松戸市高塚新田123-1

松戸ニッセイエデンの園 運営管理課総務係

TEL:047-330-8270

職員インタビュー 

 
2022.04.01
トピックス職員インタビュー
総園長 :
臼井 健太(うすい けんた)
「松戸ニッセイエデンの園を選んでよかった」と思っていただけるような施設づくりを目指します!

<現在までのキャリア>
浜松生まれ、浜松育ち。 大学卒業後、聖隷福祉事業団に入職。
宝塚エデンの園、法人本部総務部、同人事部、聖隷浜松病院(経営企画室)、法人本部総合企画室(室長)を経て、2022年4月より当園総園長に就任。主に事務・企画部門を歩んで今日に至る。

<現在の業務内容>
定例業務としては、月1回の園長相談やお誕生日訪問、各種会議への出席、園内イベントでの挨拶。予算・人事管理、園内運営全般の決裁業務 等。

<趣味・特技>
美術館・博物館めぐり。水族館も好き。
始めての単身赴任で料理修行中!


久しぶりの有料老人ホーム勤務、かつ総園長就任ということで、どのような気持ちで職務に臨まれていますか?
 実は学生時代から有料老人ホーム事業に興味があったので、再び有料老人ホームに戻ってこられたことをとても嬉しく思っています。その一方で、総園長という身に余る大役を引き受ける責任をひしひしと感じています。
 今、松戸ニッセイエデンの園のことを猛勉強中ですので、いろいろ教えてください。
 そして、まずはご入居者の皆さまのお話を伺うことを最重要課題としております。皆さまからもお気軽にお声がけいただけますと、大変嬉しいです。
 しかし、慌て者ですので先走って空回りしていることもあるかもしれませんので、ご容赦ください!


※大食堂前でご入居者と。 可能な限り、朝食・夕食時に大食堂前で皆さまにご挨拶をしています。


なぜ社会福祉法人で働こうと思われたのですか?
 学生時代に「高齢社会の日本において、将来、有料老人ホーム事業は非常に重要なものになる」と考え、福祉関係の業界に的を絞って就職活動をしました。短期間ですが、有料老人ホームの生活サービスのアルバイトをしたこともあります。
 聖隷福祉事業団への就職を決めた理由は、総合病院や福祉施設を多数運営しているので医療と福祉の相互連携が取れているのではないか、また、日本有数の社会福祉法人なので職員教育制度も充実していて、「社会から評価される有料老人ホーム運営」ができるのではないかと考えたからです。


※2018年アメリカの病院視察の時、自由時間にホワイトハウスの前で。


これまでのキャリアの中で、印象的なエピソードがあれば教えてください。
 聖隷福祉事業団に「事務職」として採用されましたが、人事課長にエデン勤務の希望を出しました。すると、「介護職しか空きがないがそれでも良いか?」と聞かれ、やってみたい!と希望して、宝塚エデンの園に介護職として配属になりました。
 しばらくして夜勤も担当するようになった頃、認知症のご入居者が、夜間落ち着かず、一晩中診療所内を徘徊されていたことがありました。私が何度も居室へ戻ってお休みいただくように働きかけましたが、その方の徘徊は一晩中続きました。
 その時の私は、その方に眠っていただくことしか考えていませんでした。しかし後で振り返ってみると、その方には、私の言動が強制のように感じられたかもしれません。何故徘徊をするのか、その方の普段の行動はどのようかなど、その方をよく知った上で対応しないと、強制となり、更に徘徊を悪化させかねません。技術だけではなく考え方として、「ご本人の尊厳を守っていく」ということがいかに重要かを学びました。
 新人の頃の介護職の経験が、仕事をする上での私の「核」となっています。


※外出される介護居室のご入居者と談笑する園長


次に、園長ご自身のことを教えてください。どんな学生時代を過ごされましたか?
 学生時代、神戸港のレストラン船でアルバイトをしていました。神戸港から明石大橋が見える沖合まで周遊し、船上でフランス料理とワインが楽しめるという、観光地神戸らしい船です。船上結婚式や企業の宴会などのパーティもたくさんあり、華やかな職場でした。
 私は料理や飲物を配膳するウェイターでしたが、シャンパンのコルク栓を抜く時誤って盛大に飛ばしてしまったり、お皿をコンテナごと階段から落として割ってしまったり、様々な失敗談があります。
 アルバイト仲間は仲が良く、お互いに教え合い助け合ったりして、学生バイトにも関わらず、宴会を取り仕切るなどレベルの高い業務もこなしました。アルバイト仲間とは今も交流があり、私の大切な仲間となっています。


休日はどのように過ごしていますか?
 週末は本を読みます。司馬遼太郎「街道 をゆく」シリーズは、その土地が、歴史的にどのような役割を持ち、どのように発展したのかが描かれているので、特に好きです。
 また、関東に住むのが初めてなので、近隣散歩に出掛けています。ゴールデンウイークには、スカイツリーや浅草まで足を延ばしてみようと思っています。
 他にも、初めての単身赴任のため料理を修行中です!ですが、自分で作る食事はなかなか美味しくできません。料理好きのご入居者の皆さま、ぜひ教えてください!
 好物は魚、スイーツ、ワインです。炭水化物系も大好きなので、太らないように、副園長と“腕立て・腹筋同好会”を結成しました。今のところ毎日継続していますが、さて、いつまで続くことやら??


※週末に作った切り干し大根、コールスローサラダ、焼きそば


最後に。これからの松戸ニッセイエデンの園について、抱負をお願いします!
 松戸ニッセイエデンの園は、おかげ様で開園 25周年を迎えました。当園は、開園以来「安心、健康、生きがい」を一体的 に提供するというコンセプトを大切に掲げてまいりました。
 その結果、ますます多くの皆様よりご支持をいただいており、心より感謝申し上げます。私は、松戸ニッセイエデンの園のコンセプトの実現が有料老人ホーム事業の社会的な価値であると考えており、それは私が学生時代より目指してきたものです。
 これからも、ご入居者の皆さまに、より一層の「安心、健康、生きがい」をご提供し、「ここを選んで良かった」と思っていただけるような園づくりに努めてまいりたいと思います。
 どうぞよろしくお願いいたします。


※管理者会議(左から管理師長・園長・副園長)

※大食堂前に飾られている額縁
 この言葉を大切にしてまいりたいと思います。



※写真は、ご本人の許可を得て掲載しております。
総園長 :  臼井 健太(うすい けんた)